Часть первая. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Часть первая. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Данный текст является ознакомительным фрагментом.
Часть первая. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Данный текст является ознакомительным фрагментом.
ЧАСТЬ ПЕРВАЯ Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Глава 1. ОСНОВНЫЕ НАЧАЛА ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА Статья 1. Цели и задачи трудового законодательстваЦелями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание
ЧАСТЬ ВТОРАЯ Раздел II. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА Глава 3. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)Статья 23. Понятие социального партнерства в сфере труда(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)Социальное партнерство в сфере труда (далее –
ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ Раздел III. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР Глава 10. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договораТрудовой договор – соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику
ЧАСТЬ ЧЕТВЕРТАЯ Раздел XII. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ Глава 40. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Статья 251. Особенности регулирования трудаОсобенности регулирования труда – нормы, частично ограничивающие применение общих правил по тем же вопросам
ИЗВЛЕЧЕНИЕ из ГК РФ Гражданский кодекс Российской Федерации часть первая от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ, часть вторая от 26 января 1996 г. № 14-ФЗ, часть третья от 26 ноября 2001 г. № 146-ФЗ и часть четвертая от 18 декабря 2006 г. № 230-ФЗ (с изменениями от 26 января, 20 февраля, 12 августа 1996 г., 24