Стаття 114 Збереження заробітної плати при переведенні на іншу постійну нижчеоплачувану роботу і переміщенні При переведенні працівника на іншу постійну нижчеоплачувану роботу за працівником зберігається його попередній середній заробіток протягом двох тижнів з дня
Стаття 115 Строки виплати заробітної плати Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів. У разі коли день
Стаття 210 Звільнення від роботи без збереження заробітної плати працівників, які навчаються в середніх навчальних закладах Власник або уповноважений ним орган може надавати без шкоди для виробничої діяльності працівникам, які навчаються в середніх загальноосвітніх
Стаття 214 Відпустки без збереження заробітної плати працівникам, допущеним до вступних іспитів у вищі навчальні заклади Працівникам, допущеним до вступних іспитів у вищі навчальні заклади, надається відпустка без збереження заробітної плати тривалістю 15 календарних
Стаття 9. Умови визначення розміру мінімальної заробітної плати Розмір мінімальної заробітної плати визначається з урахуванням:вартісної величини мінімального споживчого бюджету з поступовим зближенням рівнів цих показників в міру стабілізації та розвитку економіки
Стаття 11. Мінімальні розміри ставок (окладів) заробітної плати і порядок їх встановлення Мінімальні розміри ставок (окладів) заробітної плати, як мінімальні гарантії в оплаті праці, визначаються генеральною
Стаття 27. Порядок обчислення середньої заробітної плати Порядок обчислення середньої заробітної плати працівника у випадках, передбачених законодавством, встановлюється Кабінетом Міністрів України. Для обчислення пенсій середня заробітна плата визначається
Стаття 33. Індексація заробітної плати В період між переглядом розміру мінімальної заробітної плати індивідуальна заробітна плата підлягає індексації згідно з чинним