Глава II. Условия назначения трудовых пенсий

Глава II. Условия назначения трудовых пенсий

Статья 7. Условия назначения трудовой пенсии по старости

В соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании страховым случаем, наступление которого порождает обязанность страховщика (ПФР) осуществлять выплату страхового обеспечения, т. е. пенсии, является достижение пенсионного возраста, наступление инвалидности и потеря кормильца. Право на трудовую пенсию (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца) определяется в соответствии с условиями и нормами, предусмотренными Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ.

Комментируемая статья содержит условия назначения трудовой пенсии по старости.

При этом необходимо отметить, что ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ применяется с учетом положений ст. 3 данного Закона, которой в отношении всех трех видов трудовой пенсии (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца) установлены общие условия назначения.

Для лиц, не имеющих постоянного места жительства на территории Российской Федерации, – это наличие российского гражданства, для иностранных лиц и лиц без гражданства (апатридов) – постоянное проживание на территории Российской Федерации.

В соответствии с п. 15 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденного совместным постановлением Минтруда России и ПФР от 27.02.2002 № 16/19па (далее – Перечень от 27.02.2002), в качестве документа, подтверждающего гражданство лица, которому устанавливается пенсия, предъявляется паспорт этого лица. В качестве документа, удостоверяющего гражданство несовершеннолетних лиц, не достигших 14-летнего возраста, предъявляется свидетельство о рождении, свидетельство об усыновлении, а также иные документы, подтверждающие принадлежность к гражданству Российской Федерации.

Документом, подтверждающим постоянное проживание на территории Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства, является вид на жительство (для иностранцев и лиц без гражданства), выданный органами Внутренних дел Российской Федерации (п. 16 Перечня от 27.02.2002).

Граждане Российской Федерации (независимо от их места жительства на момент обращения за пенсией) и постоянно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства должны быть застрахованы в системе обязательного пенсионного страхования.

Понятие «застрахованные лица» раскрывается в ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ.

При этом нетрудоспособные члены семей застрахованных лиц имеют право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца независимо от того, что они сами не подлежали обязательному пенсионному страхованию.

Помимо наличия российского гражданства или факта постоянного проживания на территории Российской Федерации, а также статуса застрахованного лица для возникновения права на трудовую пенсию согласно ст. 3 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ необходимо отвечать другим предусмотренным Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ условиям.

Эти условия являются особенными, отличающими данный вид трудовой пенсии от остальных. Для трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца эти условия определены соответственно ст. 7–9, 27 и 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ.

Как указывалось выше, основанием для назначения трудовой пенсии по старости является достижение пенсионного возраста.

В п. 1 ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ указан возраст, по достижении которого возможна реализация права на обязательное пенсионное обеспечение по старости. Данный возраст определен в полных годах и называется общеустановленным пенсионным возрастом. Общеустановленный пенсионный возраст дифференцируется по признаку пола и составляет для мужчин 60 лет, для женщин – 55 лет.

В соответствии с п. 2 ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ застрахованное лицо, которое достигло общеустановленного пенсионного возраста, имеет право на трудовую пенсию по старости при наличии у него не менее пяти лет страхового стажа. Это требование одинаково как для женщин, так и для мужчин.

Следует отметить, что трудовая пенсия по старости может быть назначена и до достижения возраста, установленного ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ. При этом для возникновения права на пенсионное обеспечение по старости со снижением общеустановленного пенсионного возраста либо независимо от возраста требуется иметь страховой стаж продолжительностью более чем 5 лет.

Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ предусмотрено сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости тем категориям граждан, которые пользовались аналогичным правом по ранее действовавшему законодательству, то есть до 01.01.2002 г. Установление досрочной трудовой пенсии по старости обусловлено особыми условиями труда и отдельными видами профессиональной деятельности, а также региональными признаками.

Соответствующие возрастные и стажевые требования установлены ст. 27, 28 и 28.1 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ.

Кроме того, согласно п. 2 ст. 32 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» досрочному пенсионному обеспечению подлежат безработные граждане.

При отсутствии требуемого страхового стажа гражданам, достигшим возраста 65 лет (для мужчин) и 60 лет (для женщин), устанавливается социальная пенсия в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 166-ФЗ.

Статья 8. Условия назначения трудовой пенсии по инвалидности

1. В соответствии с п. 1 ст. 8 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ трудовая пенсия по инвалидности устанавливается в случае наступления инвалидности при наличии ограничения способности к трудовой деятельности III, II или I степени, определяемой по медицинским показаниям.

Следует отметить, что наличие в Федеральном законе от 17.12.2001 № 173-ФЗ условия, при котором пенсионное обеспечение по рассматриваемому основанию возможно только при наступлении инвалидности, повлекшей ограничение способности к трудовой деятельности, обусловлено целевым назначением трудовой пенсии по инвалидности: компенсацией застрахованному лицу заработной платы или иного дохода, утраченного по причине неспособности по состоянию здоровья в установленной степени заниматься трудовой деятельностью.

Необходимость назначения данной пенсии в связи с утратой инвалидом трудоспособности подтверждена Международной организацией труда (ст. 8 Конвенции МОТ от 29.06.1967 № 128 о пособиях по инвалидности, по старости и по случаю потери кормильца; ст. 54 Конвенции МОТ № 102 о минимальных нормах социального обеспечения).

В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов Российской Федерации» инвалидом признается лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость его социальной защиты. Под ограничением жизнедеятельности в свою очередь понимается полная и частичная утрата лицом способности или возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, ориентироваться, общаться, контролировать свое поведение, обучаться и заниматься трудовой деятельностью.

Именно потому, что инвалидность устанавливается на основе многофакторной оценки состояния здоровья и ограничений всех категорий жизнедеятельности и, следовательно, отражает не только уровень потери трудоспособности, ст. 8 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ содержит указание на III, II или I степень ограничения способности к трудовой деятельности, соответствующее целевому назначению трудовой пенсии по инвалидности.

При этом необходимо отметить, что законодателем был введен переходный период до 01.01.2004 г., в течение которого при установлении трудовых пенсий, полагающихся в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ, лицам, имеющим ограничение способности к трудовой деятельности III степени, учитывалось наличие I группы инвалидности, II степени – II группы, I степени – III группы (п. 4 ст. 31 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ).

Наличие в пенсионном законодательстве переходного периода в два года (с 01.01.2002 по 01.01.2004) было обусловлено необходимостью формирования нормативной правовой базы для определения степеней ограничения способности к трудовой деятельности по медицинским показаниям.

Особо необходимо подчеркнуть, что Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ не предусматривает пересмотра с 01.01.2004 г. пенсий тех граждан, которые ранее были признаны инвалидами без указания срока переосвидетельствования, независимо от их возможностей и способности к трудовой деятельности.

2. Вопросы установления группы инвалидности и определения степени ограничения способности к трудовой деятельности не являются предметом действующего пенсионного законодательства.

Правовое регулирование указанных вопросов осуществляется в рамках Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ.

Согласно ст. 1 названного Федерального закона признание лица инвалидом осуществляется федеральным учреждением медико-социальной экспертизы. Порядок и условия признания лица инвалидом устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Данное положение воспроизведено в п. 2 ст. 8 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ, согласно которому порядок признания органами Государственной медико-социальной экспертизы гражданина инвалидом, порядок установления периода инвалидности и степени ограничения способности к трудовой деятельности, порядок установления времени наступления инвалидности и причинно-следственной связи инвалидности или смерти кормильца с совершением гражданином уголовно наказуемого деяния либо умышленным нанесением им ущерба своему здоровью, которые установлены в судебном порядке, утверждаются Правительством Российской Федерации.

С учетом вышеизложенного необходимо пояснить следующее.

В соответствии со ст. 7 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ медико-социальная экспертиза представляет собой определение в установленном порядке потребностей освидетельствуемого лица в мерах социальной защиты, включая реабилитацию, на основе оценки ограничений жизнедеятельности, вызванных стойким расстройством функций организма.

Медико-социальная экспертиза осуществляется исходя из комплексной оценки состояния организма на основе анализа клинико-функциональных, социально-бытовых, профессиональнотрудовых, психологических данных освидетельствуемого лица с использованием классификаций и критериев, разрабатываемых и утверждаемых в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Осуществляют медико-социальную экспертизу федеральные учреждения медико-социальной экспертизы, подведомственные уполномоченному органу, определяемому Правительством Российской Федерации. Порядок организации и деятельности федеральных учреждений медико-социальной экспертизы определяется Правительством Российской Федерации.

Федеральным законом от 24.11.1995 № 181-ФЗ предусмотрены функции федеральных учреждений медико-социальной экспертизы. На них возлагаются установление группы инвалидности, ее причин, сроков, времени наступления инвалидности, определение степени утраты профессиональной трудоспособности лиц, определение причины смерти инвалида в случаях, когда законодательством Российской Федерации предусматривается предоставление мер социальной поддержки семье умершего.

Решение учреждения медико-социальной экспертизы является обязательным для исполнения соответствующими органами государственной власти, органами местного самоуправления, а также организациями независимо от организационно-правовых форм и форм собственности.

Порядок и условия признания лица инвалидом определяются Положением о признании лица инвалидом, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.08.1996 № 965 (далее – Положение от 13.08.1996).

Лицу, признанному в установленном порядке инвалидом, выдается справка, подтверждающая факт установления инвалидности, а также индивидуальная программа реабилитации. Формы справки и индивидуальной программы реабилитации инвалида утверждаются Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

Лицу, не признанному инвалидом, по его желанию выдается справка о результатах освидетельствования.

При несогласии с принятым решением бюро медико-социальной экспертизы гражданин или его законный представитель может обжаловать его на основании письменного заявления, подаваемого в учреждение, проводившее освидетельствование, или в главное бюро медико-социальной экспертизы, или в соответствующий орган социальной защиты населения.

Бюро медико-социальной экспертизы, проводившее освидетельствование, в трехдневный срок со дня получения заявления направляет это заявление со всеми имеющимися документами в главное бюро медико-социальной экспертизы.

Главное бюро медико-социальной экспертизы не позднее месяца со дня поступления заявления проводит медико-социальную экспертизу лица и на основании полученных результатов выносит решение.

Решение главного бюро медико-социальной экспертизы может быть обжаловано в месячный срок в орган социальной защиты населения субъекта Российской Федерации.

В случае несогласия гражданина с решением главного бюро медико-социальной экспертизы орган социальной защиты населения может поручить проведение медико-социальной экспертизы любому составу специалистов необходимого профиля указанного учреждения.

Решение учреждения может быть обжаловано в суд гражданином или его законным представителем в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии со ст. 19 Положения от 13.08.1996 г. датой установления инвалидности считается день поступления в учреждение заявления гражданина о признании его инвалидом с прилагаемыми к нему документами.

Согласно ст. 20 указанного Положения инвалидность I группы устанавливается на 2 года, II и III групп – на 1 год.

Без указания срока переосвидетельствования инвалидность устанавливается мужчинам старше 60 лет и женщинам старше 55 лет, инвалидам с необратимыми анатомическими дефектами, другим инвалидам в соответствии с критериями, утверждаемыми Минсоцзащиты населения России и Минздравом России (п. 29 Положения от 13.08.1996 г.).

Переосвидетельствование инвалидов I группы проводится один раз в 2 года, инвалидов II и III групп – один раз в год.

Переосвидетельствование инвалида может осуществляться заблаговременно, но не более, чем за два месяца до истечения установленного срока инвалидности.

Переосвидетельствование лиц, инвалидность которым установлена без срока переосвидетельствования, включая мужчин 60 лет и старше и женщин 55 лет и старше, проводится в случаях выявления в установленном порядке подложных документов, на основании которых установлена инвалидность.

Переосвидетельствование инвалида ранее установленных сроков проводится по направлению учреждения здравоохранения в связи с изменением состояния его здоровья.

Общие правила переосвидетельствования такие же, как при освидетельствовании впервые.

В зависимости от степени нарушения функций организма и ограничения жизнедеятельности лицу, признанному инвалидом, устанавливается I, II или III группа инвалидности. При этом для установления трудовой пенсии с 01.01.2004 г. группа инвалидности не имеет никакого значения.

3. Трудовая пенсия по инвалидности, как и трудовая пенсия по старости, назначается при наличии у застрахованного лица страхового стажа. Вместе с тем в соответствии с п. 3 ст. 8 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ для определения права на трудовую пенсию по инвалидности продолжительность указанного стажа значения не имеет. Следовательно достаточно одного дня такого стажа, подтвержденного в установленном порядке.

Согласно п. 3 ст. 8 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ трудовая пенсия по инвалидности устанавливается независимо от причины инвалидности (за исключением случаев, предусмотренных п. 4 ст. 8 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ).

В соответствии с п. 21 Положения от 13.08.1996 причинами инвалидности являются общее заболевание, трудовое увечье, профессиональное заболевание, инвалидность с детства, инвалидность с детства вследствие ранения (контузии, увечья), связанная с боевыми действиями в период Великой Отечественной войны, военная травма или заболевание, полученное в период военной службы, инвалидность, связанная с аварией на Чернобыльской АЭС, последствиями радиационных воздействий и непосредственным участием в деятельности подразделений особого риска, а также другие причины, установленные законодательством Российской Федерации.

В связи с этим право на трудовую пенсию по рассматриваемому основанию может быть реализовано при наступлении инвалидности вследствие любой из названных причин. При этом лицам, имеющим одновременно право на различные пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, может быть назначена только одна пенсия по их выбору. Например, если размер государственной пенсии по инвалидности вследствие военной травмы выше, чем размер трудовой пенсии по инвалидности, то по желанию застрахованного лица будет установлена пенсия по нормам Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ.

Назначение трудовой пенсии по инвалидности производится также независимо от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы.

Статья 9. Условия назначения трудовой пенсии по случаю потери кормильца

1. В соответствии со ст. 2 настоящего Федерального закона трудовая пенсия – это ежемесячная денежная выплата в целях компенсации заработной платы или иного дохода, которые получали застрахованные лица перед установлением им трудовой пенсии либо утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованных лиц в связи со смертью этих лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ.

Согласно ст. 3 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ нетрудоспособные члены семей застрахованных лиц имеют право на трудовую пенсию в случаях, предусмотренных ст. 9 указанного Закона.

Комментируемой ст. 9 определены условия назначения трудовой пенсии по случаю потери кормильца.

Согласно п. 1 данной статьи трудовая пенсия по случаю потери кормильца назначается нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца, состоявшим на его иждивении.

Таким образом, законодателем изначально обозначен круг лиц, подлежащих обязательному пенсионному страхованию в связи с потерей кормильца. Эти лица должны одновременно относиться к членам семьи умершего застрахованного лица, находиться в нетрудоспособном состоянии и по общему правилу состоять на его иждивении.

При этом ст. 9 (пп. 2, 8 и 9) Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ приведен исчерпывающий перечень членов семьи умершего застрахованного лица, которым может быть установлена трудовая пенсия по случаю потери кормильца.

Условия, при которых указанные члены семьи для целей пенсионного обеспечения признаются нетрудоспособными, установлены п. 2 ст. 9 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ.

Понятие содержания иждивения, при наличии которого нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца по общему правилу могут претендовать на трудовую пенсию по случаю потери кормильца, раскрывается в п. 3 ст. 9 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ.

Основанием для данного вида пенсионного обеспечения является наступление страхового случая – потеря (смерть) кормильца.

Смерть гражданина, так же как и другие акты гражданского состояния (рождение, заключение брака, расторжение брака, усыновление (удочерение), установление отцовства, перемена имени), подлежит государственной регистрации. Регистрация актов гражданского состояния производится органами загса путем внесения соответствующих записей в книги регистрации актов гражданского состояния (актовые книги) и выдачи гражданам свидетельств на основании этих записей (ст. 47 ГК РФ).

Факт смерти и дата смерти гражданина подтверждаются свидетельством о смерти, выданным органом загса, которое является одним из документов, необходимых для установления трудовой пенсии по случаю потери кормильца (п. 35 Перечня от 27.02.2002 г.).

Согласно п. 1 комментируемой статьи семья безвестно отсутствующего кормильца приравнивается к семье умершего кормильца, если безвестное отсутствие кормильца удостоверено в установленном порядке.

Таким образом, под потерей кормильца законодатель понимает не только смерть, но и безвестное отсутствие кормильца, удостоверенное в установленном порядке. Поскольку не оговорено иное, условия назначения трудовой пенсии по случаю потери кормильца, касающиеся семей умерших, в полной мере распространяются и на семьи безвестно отсутствующих.

Правила установления безвестного отсутствия регулируются гражданским законодательством. В соответствии со ст. 42 ГК РФ гражданин может быть по заявлению заинтересованных лиц признан судом безвестно отсутствующим, если в течение года в месте его жительства нет сведений о месте его пребывания.

При невозможности установить день получения последних сведений об отсутствующем началом истечения срока для признания безвестного отсутствия считается первое число месяца, следующего за тем, в котором были получены последние сведения об отсутствующем, а при невозможности установить этот месяц – первое января следующего года.

Вступившее в силу решение суда о признании гражданина безвестно отсутствующим является основанием для назначения и выплаты в установленном порядке трудовой пенсии по случаю потери кормильца (п. 35 Перечня от 27.02.2002 г.).

Гражданин может быть также объявлен судом умершим. Порядок объявления гражданина умершим установлен ст. 45 ГК РФ: гражданин объявляется умершим, если в месте его жительства нет сведений о месте его пребывания в течение пяти лет, а если он пропал без вести при обстоятельствах, угрожающих смертью или дающих основание предполагать его гибель от определенного несчастного случая, – в течение шести месяцев.

2. Перечень членов семьи умершего кормильца, имеющих право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца при соблюдении ими условий, предусмотренных ст. 9 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ, традиционен для российского пенсионного законодательства и включает в себя лиц, личные и имущественные отношения которых неразрывно связаны с состоянием в браке или родстве: супругов (мужа и жену), родителей (отца и мать), детей (сына, дочь), братьев, сестер, внуков (п. 2 ст. 9 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ) и лиц, не находящихся в родстве, но приравненных в личных и имущественных правах и обязанностях к родственникам по происхождению: усыновленных и усыновителей (п. 8 ст. 9 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ), а также соответствующие права и обязанности между которыми возникают при условии воспитания и содержания одних другими: отчима и мачеху, пасынка и падчерицу (п. 9 ст. 9 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ).

В качестве документов, подтверждающих родственные отношения с умершим кормильцем, предъявляются документы, перечисленные в п. 37 Перечня от 27.02.2002 г.

Такими документами являются: свидетельство о рождении, свидетельство об усыновлении, свидетельство о браке, свидетельство о расторжении брака, копия записи акта гражданского состояния, справки жилищных органов или органов местного самоуправления, справки паспортно-визовых подразделений МВД России и иные документы, содержащие требуемые сведения, а в необходимых случаях – решение суда об установлении данного факта.

Условия признания нетрудоспособными детей, братьев, сестер и внуков умершего кормильца определены подп. 1 п. 2 ст. 9 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ.

При этом братьям, сестрам и внукам умершего кормильца установлено дополнительное условие реализации права – отсутствие трудоспособных родителей.

Согласно подп. 1 п. 2 ст. 9 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ независимо от каких-либо обстоятельств (учебы, работы, дееспособности и т. д.) дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца считаются нетрудоспособными до достижения ими возраста 18 лет.

Кроме того, действующим пенсионным законодательством соблюдены интересы совершеннолетних детей, братьев, сестер и внуков умершего кормильца, если они обучаются по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования. Указанные лица признаются нетрудоспособными до окончания ими такого обучения, но не дольше, чем до достижения ими возраста 23 лет.

Согласно п. 8 ст. 9 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ усыновители и усыновленные имеют право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца наравне с родителями, а усыновленные дети – наравне с родными детьми.

Данная норма Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ согласуется с положением п. 1 ст. 137 СК РФ, в котором сформулировано общее правило: усыновленные дети и их потомство по отношению к усыновителям и их родственникам, а усыновители и их родственники по отношению к усыновленным детям и их потомству приравниваются в личных неимущественных и имущественных правах и обязанностях к родственникам по происхождению.

При этом в соответствии с п. 2 ст. 125 СК РФ права и обязанности усыновителя и усыновленного, определенные ст. 137 СК РФ, возникают в день вступления в законную силу решения суда.

Необходимо также отметить, что правовые последствия усыновления ребенка, предусмотренные п. 1 ст. 137 СК РФ, наступают независимо от записи усыновителей в качестве родителей в актовой записи о рождении этого ребенка (п. 6 названной статьи).

В связи с этим назначение трудовой пенсии по случаю потери кормильца по правилам п. 8 ст. 9 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ может быть произведено независимо оттого, что в свидетельстве о рождении ребенка указаны его родные родители.

Согласно п. 2 ст. 137 СК РФ усыновленные дети утрачивают личные неимущественные и имущественные права и освобождаются от обязанностей по отношению к своим родителям (своим родственникам).

Вместе с тем в п. 8 ст. 9 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ установлено, что несовершеннолетние дети, имеющие право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца, сохраняют это право при их усыновлении.

Это означает, что в случаях, когда родители (один из них) умирают ранее усыновления, трудовая пенсия по случаю потери кормильца может быть назначена и после усыновления.

Право на трудовую пенсию не сохраняется, если смерть родителей наступила после усыновления, а также если усыновление имело место после достижения ребенком возраста 18 лет.

При отсутствии заявления застрахованного лица о порядке распределения средств, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета, пенсионные накопления, подлежащие выплате членам его семьи, распределяются между ними в равных долях, в последовательности, установленной п. 6 ст. 16 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ:

• в первую очередь – детям, в том числе усыновленным, супругу и родителям (усыновителям);

• во вторую очередь – братьям, сестрам, дедушкам, бабушкам и внукам.

Выплата средств родственникам умершего кормильца одной очереди осуществляется в равных долях. Родственники второй очереди имеют право на получение средств, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета умершего кормильца, только при отсутствии родственников первой очереди.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.