6.1. Понятие занятости
6.1. Понятие занятости
Занятость – это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход (ст. 1 ФЗ «О занятости населения в РФ»).
Занятыми считаются граждане:
? работающие по трудовому договору (контракту), в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу (службу), включая сезонные, временные работы, за исключением общественных работ (кроме граждан, для которых общественные работы являются подходящей работой);
? занимающиеся предпринимательской деятельностью;
? занятые в подсобных промыслах и реализующие продукцию по договорам;
? выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг, в том числе по договорам, заключенным с индивидуальными предпринимателями, авторским договорам, а также являющиеся членами производственных кооперативов (артелей);
? избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность;
? проходящие военную службу, а также службу в органах внутренних дел Государственной противопожарной службы, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;
? проходящие очный курс обучения в общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и других образовательных учреждениях, включая обучение по направлению Федеральной государственной службы занятости населения (далее – органы службы занятости);
? временно отсутствующие на рабочем месте в связи с нетрудоспособностью, отпуском, переподготовкой, повышением квалификации, приостановкой производства, вызванной забастовкой, призывом на военные сборы, привлечением к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, исполнением других государственных обязанностей или иными уважительными причинами;
? являющиеся учредителями (участниками) организаций, за исключением учредителей (участников) общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов, объединений юридических лиц (ассоциаций и союзов), которые не имеют имущественных прав в отношении этих организаций.
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
Вопрос 128. Конституционное право граждан на объединение в профессиональные союзы. Порядок ведения коллективных переговоров. Понятие, стороны, содержание и порядок заключения коллективного договора. Коллективные трудовые споры: понятие, момент начала коллективного трудового спора; примирительные про
Вопрос 128. Конституционное право граждан на объединение в профессиональные союзы. Порядок ведения коллективных переговоров. Понятие, стороны, содержание и порядок заключения коллективного договора. Коллективные трудовые споры: понятие, момент начала коллективного
Вопрос 163. Опека и попечительство над детьми. Понятие, права и обязанности опекуна (попечителя). Приемная семья: понятие, порядок образования.
Вопрос 163. Опека и попечительство над детьми. Понятие, права и обязанности опекуна (попечителя). Приемная семья: понятие, порядок образования. Опека или попечительство устанавливаются над детьми, оставшимися без попечения родителей, в целях их содержания, воспитания и
11.1. Государственная служба занятости как активный субъект социального партнерства
11.1. Государственная служба занятости как активный субъект социального партнерства Организация эффективной занятости населения и снижение уровня бедности признаны Генеральной Ассамблеей ООН в 1995 г. самыми актуальными социально-экономическими проблемами XXI
11.2. Основные направления социального партнерства в сфере занятости и противодействия безработице
11.2. Основные направления социального партнерства в сфере занятости и противодействия безработице Эффективность деятельности социальных партнеров по содействию занятости и противодействию безработице во многом определяется проводимой государством политикой
Статья 56. Нарушение законодательства о занятости населения и социальной защите лиц, находящихся в поиске работы
Статья 56. Нарушение законодательства о занятости населения и социальной защите лиц, находящихся в поиске работы (1) Использование должностными лицами при составлении официальных документов названий профессий или должностей, не соответствующих Классификатору занятий
82. Деликты (понятие публичных и частных деликтов, элементы и виды частных деликтов) и квазиделикты (понятие, виды, общая характеристика)
82. Деликты (понятие публичных и частных деликтов, элементы и виды частных деликтов) и квазиделикты (понятие, виды, общая характеристика) Деликт (delictum) — причинение вреда отдельному лицу, его семье или имуществу вследствие прямого или косвенного нарушения прав этого лица
Статья 5.42. Нарушение прав инвалидов в области трудоустройства и занятости
Статья 5.42. Нарушение прав инвалидов в области трудоустройства и занятости 1. Отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты –влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати до тридцати минимальных
29. Понятие договора страхования, понятие страхового полиса
29. Понятие договора страхования, понятие страхового полиса Договором является соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей (ст. 420 ГК РФ). Отношения, возникающие из договора страхования, регулируются
Статья 5. 42. Нарушение прав инвалидов в области трудоустройства и занятости
Статья 5. 42. Нарушение прав инвалидов в области трудоустройства и занятости 1. Отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты –влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати до тридцати минимальных
Статья 5.42. Нарушение прав инвалидов в области трудоустройства и занятости
Статья 5.42. Нарушение прав инвалидов в области трудоустройства и занятости 1. Отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты -влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до трех тысяч
ПОНЯТИЕ И ВИДЫ ЗАНЯТОСТИ
ПОНЯТИЕ И ВИДЫ ЗАНЯТОСТИ Занятость – деятельность граждан, не противоречащая законодательству, приносящаяим заработок (трудовой доход). Обстоятельства, доказанность которых позволяет признать граждан занятыми:1) осуществление деятельности для удовлетворения личных и
ГАРАНТИИ ГОСУДАРСТВА В ОБЛАСТИ ЗАНЯТОСТИ
ГАРАНТИИ ГОСУДАРСТВА В ОБЛАСТИ ЗАНЯТОСТИ Гарантии государства в области занятости принято делить: на общие и специальные . Гражданам РФ гарантируются (общие гарантии):а) свобода выбора рода деятельности, профессии (специальности), вида и характера труда – проявляется,
10.1 Безработица. Политика государства в сфере занятости населения
10.1 Безработица. Политика государства в сфере занятости населения Рынок, как и любой другой социальный институт, имеет и положительные, и отрицательные стороны. С одной стороны, он выступает регулятором общественных отношений, и без него не обойтись, пока существует
Жалоба в орган Управления Федеральной службы по труду и занятости
Жалоба в орган Управления Федеральной службы по труду и занятости В __________________________ (наименование регионального отделения Управления Федеральной службы по труду и занятости)от: ___________________________ (ф. и. о., адрес, телефон)ЖалобаС _____________ (дата) я являлся работником __________________