14.4. Ответственность по договору о полной материальной ответственности

14.4. Ответственность по договору о полной материальной ответственности

Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ или иными федеральными законами.

Работники в возрасте до 18 лет несут полную материальную ответственность лишь за умышленное причинение ущерба, за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, а также за ущерб, причиненный в результате совершения преступления или административного проступка.

Полная материальная ответственность возлагается на работника в следующих случаях:

? когда в соответствии с трудовым законодательством на работника возложена материальная ответственность в полном размере;

? недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;

? умышленного причинения ущерба;

? причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

? причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;

? причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом;

? разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами;

? причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.