Стаття 36. Відповідальність за порушення законодавства про оплату праці
За порушення законодавства про оплату праці винні особи притягаються до дисциплінарної, матеріальної, адміністративної та кримінальної відповідальності згідно з законодавством. Президент України
Л.КУЧМА м. Київ, 24 березня 1995 року
N 108/95-ВР
Стаття 265 Відповідальність за порушення законодавства про працю Особи, винні в порушенні законодавства про працю, несуть відповідальність згідно з чинним
§ 4. Адміністративна відповідальність за порушення митних правил Митне законодавство містить значну кількість загальнообов’язкових правил, яких мають додержуватися й виконувати фізичні та юридичні особи. Особи, які вчинили порушення митних правил, підлягають
§ 5. Адміністративна відповідальність за порушення законодавства про загальний військовий обов’язок і військову службу Законом України «Про загальний військовий обов’язок і військову службу» передбачено відповідальність керівників, інших посадових осіб державних
Стаття 111. Види відповідальності за порушення законів з питань оподаткування та іншого законодавства, контроль за дотриманням якого покладено на контролюючі органи 111.1. За порушення законів з питань оподаткування та іншого законодавства, контроль за дотриманням якого
Стаття 121. Порушення встановлених законодавством строків зберігання документів з питань обчислення і сплати податків та зборів, а також документів, пов’язаних із виконанням вимог іншого законодавства, контроль за дотриманням якого покладено на контролюючі органи 121.1.
ЗАКОН УКРАЇНИ Про оплату праці Цей Закон визначає економічні, правові та організаційні засади оплати праці працівників, які перебувають у трудових відносинах, на підставі трудового договору з підприємствами, установами, організаціями усіх форм власності та
Стаття 7. Законодавство про оплату праці Законодавство про оплату праці грунтується на Конституції України ( 888-09 ) і складається з Кодексу законів про працю України ( 322-08) , цього Закону, Закону України "Про колективні договори і угоди" ( 3356-12 ), Закону України "Про
Стаття 31. Відомості про оплату праці працівника Відомості про оплату праці працівника надаються будь-яким органам чи особам лише у випадках, передбачених законодавством, або за згодою чи на вимогу
Стаття 35. Контроль за додержанням законодавства про оплату праці Контроль за додержанням законодавства про оплату праці на підприємствах здійснюють:Міністерство праці України та його органи;фінансові органи;органи Державної податкової інспекції;професійні спілки та