Стаття 16. Організація оплати праці на підприємствах і в організаціях, яким з бюджету виділяються дотації
Стаття 16. Організація оплати праці на підприємствах і в організаціях, яким з бюджету виділяються дотації
На підприємствах і в організаціях, які знаходяться на госпрозрахунку і отримують дотації з бюджету, організація оплати праці здійснюється відповідно до статті 15 цього Закону, але в межах визначених для них у встановленому порядку сум дотацій та власних доходів з урахуванням умов, встановлених Кабінетом Міністрів України. ( Стаття 16 із змінами, внесеними згідно із Законом N 20/97-ВР від 23.01.97 )
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКЧитайте также
Стаття 110 Повідомлення працівника про розміри оплати праці
Стаття 110 Повідомлення працівника про розміри оплати праці При кожній виплаті заробітної плати власник або уповноважений ним орган повинен повідомити працівника про такі дані, що належать до періоду, за який провадиться оплата праці:загальна сума заробітної плати з
Стаття 186 Обслуговування матері на підприємствах, в організаціях
Стаття 186 Обслуговування матері на підприємствах, в організаціях На підприємствах і в організаціях з широким застосуванням жіночої праці організовуються дитячі ясла, дитячі садки, кімнати для годування грудних дітей, а також кімнати особистої гігієни
Стаття 6. Тарифна система оплати праці
Стаття 6. Тарифна система оплати праці Основою організації оплати праці є тарифна система, яка включає: тарифні сітки, тарифні ставки, схеми посадових окладів і тарифно-кваліфікаційні характеристики (довідники).Тарифна система оплати праці використовується для
Стаття 8. Сфера державного регулювання оплати праці
Стаття 8. Сфера державного регулювання оплати праці Держава здійснює регулювання оплати праці працівників підприємств усіх форм власності шляхом встановлення розміру мінімальної заробітної плати та інших державних норм і гарантій, встановлення умов і розмірів оплати
Стаття 14. Система договірного регулювання оплати праці
Стаття 14. Система договірного регулювання оплати праці Договірне регулювання оплати праці працівників підприємств здійснюється на основі системи угод, що укладаються на державному (генеральна угода), галузевому (галузева угода), регіональному (регіональна угода) та
Стаття 29. Повідомлення працівників про умови оплати праці
Стаття 29. Повідомлення працівників про умови оплати праці При укладанні працівником трудового договору (контракту) власник або уповноважений ним орган доводить до його відома умови оплати праці, розміри, порядок і строки виплати заробітної плати, підстави, згідно з