Виды времени отдыха и их правовое регулирование

Виды времени отдыха и их правовое регулирование

Время отдыха – время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

Различают следующие виды времени отдыха:

? перерывы в течение рабочего дня (смены) (от 30 мин до двух часов);

? еженедельный (межсменный) отдых (не менее 42 ч);

? выходные дни (два – при пятидневной рабочей неделе, один – при шестидневной, общий выходной – воскресенье);

? нерабочие праздничные дни: 1-5 января; 7 января; 23 февраля; 8 марта; 1 мая; 9 мая; 12 июня; 4 ноября.

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дня выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день;

? отпуска (не меньше 28 календарных дней). Право на отпуск в первый год работы возникает после 6 месяцев нахождения на должности.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.