75. Виды предпринимательско-правовых санкций

We use cookies. Read the Privacy and Cookie Policy

75. Виды предпринимательско-правовых санкций

Предпринимательско-правовые санкции можно подразделить на четыре группы:

• штрафные санкции;

• компенсация убытков;

• оперативно-производственные санкции;

• оценочные санкции.

Штрафные санкции – денежная сумма, которую субъект предпринимательского права, допустивший правонарушение в предпринимательстве (должник), обязан уплатить субъекту, чьи законные интересы ущемлены (кредитору) этим правонарушением. В законодательстве различают три разновидности таких санкций: штраф, пени, неустойка.

Компенсация убытков – санкция, использование которой преследует цель оказать на нарушителя более сильное экономическое воздействие чем то, которое возможно с помощью взыскания штрафных санкций, так как размер суммы убытков может во много раз превосходить размер штрафных санкций.

Взыскание убытков на практике – это возмещение стоимости недостачи поставленных товаров или стоимости товаров, оказавшихся недоброкачественными.

Оперативно-производственные санкции – меры экономического воздействия на субъект предпринимательства, допустивший правонарушения, направленные на предотвращение или уменьшение убытков других предпринимательских структур.

Оперативно-производственные санкции:

• отказ потерпевшего предпринимателя от принятия дальнейшего исполнения нарушенного обязательства или односторонний отказ от выполнения своих обязанностей;

• возмещение управомоченным предпринимательствующим органом понесенных им затрат за счет находящихся в его распоряжении средств предпринимателя-нарушителя либо за счет причитающихся последнему платежей;

• установление дополнительных гарантий надлежащего исполнения обязательств на будущее время;

• отказ от установления договорных отношений на будущее.

Оценочные санкции – санкции, применяемые по отдельным или общим результатам хозяйственной деятельности в связи с оценкой этих результатов. Такая оценка производится самим субъектом предпринимательства, а также управляющим органом при подведении итогов работы за тот или иной отчетный период.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.