К статье 30
К статье 30
§ 1. При осуждении к исправительно-трудовым работам по указаниям органов НКВД, «на общих основаниях», суды в ряде случаев не указывают в приговорах размера удержаний из заработной платы осужденных, в связи с чем размер удержаний устанавливается в порядке исполнения приговора инспекциями исправительно-трудовых работ НКВД.
Пленум Верховного суда СССР постановляет дать судам следующее указание:
Ввиду того, что при осуждении к исправительно-трудовым работам удержание из заработной платы является составной частью наказания, размер этих удержаний в пределах, установленных законом, т. е. до 25 %, — так же как и срок наказания, — должен устанавливаться приговором суда как по исправительно — трудовым работам по месту работы, так и по исправительно-трудовым работам на общих основаниях. (Из пост. Пленума Верховного суда СССР 8 июня 1942 г. № 11/М/З/У).
§ 2. В случае присуждения лица, являющегося единственным родителем ребенка, к исправительно-трудовым работам на срок свыше одного месяца, подлежащим отбыванию вне постоянного места жительства, суд должен оговорить в приговоре обязательное отбывание данным осужденным исправительно-трудовых работ по месту жительства ребенка. (Ст. 4 пост. ВЦИК и СНК РСФСР 10 ноября 1934 г. (СУ РСФСР № 40, ст. 252)).
§ 3. В случае злостного уклонения лиц, осужденных к исправительно-трудовым работам на общих основаниях, от отбывания этих работ суды, применительно к ст. 26 Исправительно-трудового кодекса РСФСР и соответствующим статьям исправительно-трудовых кодексов других союзных республик, могут в отношении этих лиц заменять исправительно-трудовые работы лишением свободы на время не свыше срока исправительно-трудовых работ.
Такая замена производится либо судом, вынесшим приговор, либо судом по месту исполнения приговора в порядке, предусмотренном ст. ст. 461 и 462 УПК РСФСР и соответствующими статьями УПК других союзных республик.
В таком же порядке производится замена исправительно-трудовых работ по месту работы исправительно — трудовыми работами на общих основаниях и в случае увольнения лица, осужденного к исправительно-трудовым работам по месту работы, вследствие нарушения трудовой дисциплины или по собственному желанию. (Из пост. Пленума Верховного суда СССР от 23 сентября 1939 г. с последующими изменениями).