51. Ответственность юридического лица или гражданина за вред, причиненный его работником

1. Юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей. Работником признается гражданин, выполняющий работу на основании трудового договора (контракта) или по гражданско-правовому договору.

Данная ответственность наступает только в том случае, если работники действовали или должны были действовать по заданию соответствующего юридического лица или гражданина и под его контролем за безопасным ведением работ, т. е. выполняли трудовые функции.

2. Хозяйственные товарищества и производственные кооперативы возмещают вред, причиненный их участниками (членами) при осуществлении предпринимательской, производственной или иной деятельности товарищества или кооператива.

Если работник состоял в трудовых отношениях с юридическим лицом или гражданином, то предъявление к нему регрессного требования последними должно осуществляться по правилам трудового законодательства, т. е. в ограниченном размере; если работник состоял в гражданско-правовых отношениях с указанными лицами, то – по правилам гражданского законодательства, т. е. в полном объеме.

3. Исполнение работником своих трудовых (служебных, должностных) обязанностей означает деятельность, обусловленную трудовым договором, и выходящую за его пределы, если она была поручена работодателем (юридическим лицом или гражданином) по производственной или иной необходимости, связанной с процессом работы.

Правила ст. 1068 ГК РФ являются общими и применяются во всех случаях причинения вреда работниками при исполнении трудовых обязанностей.