Стаття 252-7 Розподіл колективного заробітку у бригаді із застосуванням коефіцієнта трудової участі
Стаття 252-7 Розподіл колективного заробітку у бригаді із застосуванням коефіцієнта трудової участі
Колектив бригади може розподіляти колективний заробіток із застосуванням коефіцієнта трудової участі. Коефіцієнти членам бригади затверджуються колективом бригади за поданням бригадира (ради бригади). При застосуванні коефіцієнта трудової участі заробітна плата працівника не може бути нижчою від встановленого державою мінімального розміру (стаття 95).
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКЧитайте также
Стаття 14 Колективні переговори, розробка і укладення колективного договору, відповідальність за його виконання
Стаття 14 Колективні переговори, розробка і укладення колективного договору, відповідальність за його виконання Укладенню колективного договору передують колективні переговори. Строки, порядок ведення переговорів, вирішення розбіжностей, що виникають під час їх
Стаття 15 Реєстрація колективного договору
Стаття 15 Реєстрація колективного договору Колективні договори підлягають повідомній реєстрації місцевими органами державної виконавчої влади. Порядок реєстрації колективних договорів визначається Кабінетом Міністрів
Стаття 16 Недійсність умов колективного договору
Стаття 16 Недійсність умов колективного договору Умови колективного договору, що погіршують порівняно з чинним законодавством і угодами становище працівників, є
Стаття 17 Строк чинності колективного договору
Стаття 17 Строк чинності колективного договору Колективний договір набирає чинності з дня його підписання представниками сторін або з дня, зазначеного у ньому. Після закінчення строку чинності колективний договір продовжує діяти до того часу, поки сторони не укладуть
Стаття 19 Контроль за виконанням колективного договору
Стаття 19 Контроль за виконанням колективного договору Контроль за виконанням колективного договору проводиться безпосередньо сторонами, які його уклали, у порядку, визначеному цим колективним договором. Якщо власник або уповноважений ним орган (особа) порушив умови
Стаття 20 Звіти про виконання колективного договору
Стаття 20 Звіти про виконання колективного договору Сторони, які підписали колективний договір, щорічно в строки, передбачені колективним договором, звітують про його
Стаття 147 Стягнення за порушення трудової дисципліни
Стаття 147 Стягнення за порушення трудової дисципліни За порушення трудової дисципліни до працівника може бути застосовано тільки один з таких заходів стягнення:догана;звільнення.Законодавством, статутами і положеннями про дисципліну можуть бути передбачені для
Стаття 152 Передача питання про порушення трудової дисципліни на розгляд трудового колективу або його органу
Стаття 152 Передача питання про порушення трудової дисципліни на розгляд трудового колективу або його органу Власник або уповноважений ним орган має право замість накладання дисциплінарного стягнення передати питання про порушення трудової дисципліни на розгляд
22. Форми участі громадськості у розкритті та розслідуванні злочинів
22. Форми участі громадськості у розкритті та розслідуванні
Стаття 339. Особливості здійснення контролю за виконанням угоди про розподіл продукції
Стаття 339. Особливості здійснення контролю за виконанням угоди про розподіл продукції 339.1. Бухгалтерський облік фінансово-господарської діяльності інвестора, пов’язаної з виконанням робіт (наданням послуг), передбачених угодою про розподіл продукції, провадиться
§ 2. Звільнення від кримінальної відповідальності неповнолітніх із застосуванням примусових заходів виховного характеру
§ 2. Звільнення від кримінальної відповідальності неповнолітніх із застосуванням примусових заходів виховного характеру Відповідно до ст. 97 КК, неповнолітній, який вперше вчинив злочин невеликої тяжкості або необережний злочин середньої тяжкості, може бути звільнений