Школа посредничества (медиации)
Школа посредничества (медиации)
О. В. АЛЛАХВЕРДОВА, директор Центра разрешения конфликтов, член экспертно-методического совета Коллегии посредников по проведению примирительных процедур при ТПП РФ кандидат психологических наук, доцент СПбГУ
Уважаемые читатели, предлагаем вам основы технологии или, как ее называют некоторые авторы, процедуры эффективного урегулирования и разрешения конфликтов. Если вы попробуете реализовать все уроки, у вас непременно получится эффективно разрешать конфликты, с которыми вы сталкиваетесь в жизни, и вы сможете помочь другим.
Но прежде, чем сделать первый шаг в освоении технологии, остановимся кратко на определении и основных принципах медиации, в случае невыполнения которых вряд ли она имеет смысл.
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКЧитайте также
Статья 30.1. Реклама деятельности медиаторов по обеспечению проведения процедуры медиации
Статья 30.1. Реклама деятельности медиаторов по обеспечению проведения процедуры медиации 1. Реклама деятельности медиаторов по обеспечению проведения процедуры медиации, не прошедших соответствующего профессионального обучения и не имеющих подтверждающих такое
Статья 30.1. Реклама деятельности медиаторов по обеспечению проведения процедуры медиации
Статья 30.1. Реклама деятельности медиаторов по обеспечению проведения процедуры медиации 1. Реклама деятельности медиаторов по обеспечению проведения процедуры медиации, не прошедших соответствующего профессионального обучения и не имеющих подтверждающих такое
4. Историческая школа права
4. Историческая школа права В самом конце XVIII в. в Германии зародилось и в первой половине XIX в. сделалось весьма влиятельным в изучении права особое направление исследовательской мысли. В центр своих теоретико-познавательных интересов оно поставило вопрос о том, как право
Цели медиации
Цели медиации Каковы непосредственные цели медиации? В статье «Медиация: формы и функции» Л. Фуллер проводит методологическое различие между категориями «структура» и «процесс». Структура — это субстанция, статика или, говоря высокопарно, Бытие. Процесс — это
Ограничения медиации
Ограничения медиации Принципы социального порядка должны применяться «к месту и ко времени». Не для всех ситуаций допустимо общенормативное регулирование. Аналогично, не все юридические конфликты можно эффективно разрешить в суде. Свои ограничения есть и у
Принципы посредничества (медиации)
Принципы посредничества (медиации) Как уже говорилось, медиация не может состояться и быть успешной без наличия и выполнения ряда принципов.К ним относятся:— добровольность;— нейтральность (беспристрастность) медиатора;— равноправие
Подготовка посредничества (медиации)
Подготовка посредничества (медиации) Искусство медиатора заключается не только в том, чтобы провести медиацию. Не менее важная задача — усадить стороны за стол переговоров, что часто бывает чрезвычайно сложно, занимает много времени, отнимает много душевных сил и
Стадии посредничества (медиации)
Стадии посредничества (медиации) А теперь, если все принципы медиации обеспечены, можно переходить к самой медиации. Вся медиационная сессия состоит, как правило, в классическом варианте из жесткой последовательности стадий, соблюдение которых является залогом успеха.
Выход из медиации
Выход из медиации Основная цель этой стадии — создать понимание у сторон, что они будут делать в будущем, когда уйдут с медиации.Главные задачи медиатора:— поблагодарить стороны за работу;— проверить удовлетворенность сторон результатом медиации (если соглашение
Способы урегулирования конфликтов в случае невозможности проведения медиации
Способы урегулирования конфликтов в случае невозможности проведения медиации Консилиация Консилнация — это ведение переговоров медиатором без непосредственной встречи сторон за одним столом; процедура, аналогичная «челночной дипломатии» в международных
Практика посредничества Лиги переговорщиков
Практика посредничества Лиги переговорщиков (примеры урегулирования правовых конфликтов в бизнес-сообществе, в том числе из корпоративных и трудовых отношений)Процесс управления в любой промышленной организации предполагает согласование интересов людей разных